Czy pracodawcy przysługuje dofinansowanie do wynagrodzenia na pracownika, który ma ustalone prawo do emerytury?

Data dodania aktualności: 26 sierpnia 2019

 

Dofinansowanie do wynagrodzeń nie przysługuje na pracowników z ustalonym prawem do emerytury, którzy posiadają lekki lub umiarkowany stopień niepełnosprawności. W związku z powyższym, dofinansowanie będzie przysługiwało tylko w sytuacji, gdy zatrudniony pracownik legitymuje się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności.

Wróć do
listy artykułów
 

Zobacz również inne artykuły

Rząd przyjął strategię dla osób z niepełnosprawnościami

Rząd przyjął strategię dla osób z niepełnosprawnościami

Data dodania aktualności 17 lutego 2021

Kliknij i przejdź
do artykułu
Dzieci z niepełnosprawnością – jak możemy pomóc im znieść pandemię?

Dzieci z niepełnosprawnością – jak możemy pomóc im znieść pandemię?

Data dodania aktualności 8 lutego 2021

Kliknij i przejdź
do artykułu
Bezpieczeństwo w czasie mrozów a choroba Alzheimera

Bezpieczeństwo w czasie mrozów a choroba Alzheimera

Data dodania aktualności 2 lutego 2021

Kliknij i przejdź
do artykułu