Czy pracodawcy przysługuje dofinansowanie do wynagrodzenia na pracownika, który ma ustalone prawo do emerytury?

Data dodania aktualności: 26 sierpnia 2019

 

Dofinansowanie do wynagrodzeń nie przysługuje na pracowników z ustalonym prawem do emerytury, którzy posiadają lekki lub umiarkowany stopień niepełnosprawności. W związku z powyższym, dofinansowanie będzie przysługiwało tylko w sytuacji, gdy zatrudniony pracownik legitymuje się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności.

Wróć do
listy artykułów
 

Zobacz również inne artykuły

Dostępność edukacji akademickiej dla osób z niepełnosprawnością – konferencja naukowa w ramach kampanii ,,Nauka bez Barier’’

Dostępność edukacji akademickiej dla osób z niepełnosprawnością – konferencja naukowa w ramach kampanii ,,Nauka bez Barier’’

Data dodania aktualności 17 listopada 2020

Kliknij i przejdź
do artykułu
Autyzm – wirtualne szkolenie dla rodziców dzieci z niepełnosprawnością

Autyzm – wirtualne szkolenie dla rodziców dzieci z niepełnosprawnością

Data dodania aktualności 6 listopada 2020

Kliknij i przejdź
do artykułu
Choroba Alzheimera – sztuczna inteligencja może wykrywać zaburzenia funkcji poznawczych

Choroba Alzheimera – sztuczna inteligencja może wykrywać zaburzenia funkcji poznawczych

Data dodania aktualności 6 listopada 2020

Kliknij i przejdź
do artykułu