Czy pracownik ma obowiązek przedstawienia pracodawcy orzeczenia o niepełnosprawności?

Data dodania aktualności: 26 sierpnia 2019

 

Ustawa o rehabilitacji nie nakłada na osobę niepełnosprawną obowiązku informowania pracodawcy o posiadaniu orzeczenia o stopniu niepełnosprawności. Korzystanie przez osobę niepełnosprawną z uprawnień pracowniczych przewidzianych w ww. ustawie jest prawem, a nie obowiązkiem danego pracownika.

Wróć do
listy artykułów
 

Zobacz również inne artykuły

Co może zrobić sztuczna inteligencja dla osoby z niepełnosprawnością?

Co może zrobić sztuczna inteligencja dla osoby z niepełnosprawnością?

Data dodania aktualności 25 stycznia 2021

Kliknij i przejdź
do artykułu
Elektroniczna identyfikacja a niepełnosprawność

Elektroniczna identyfikacja a niepełnosprawność

Data dodania aktualności 14 grudnia 2020

Kliknij i przejdź
do artykułu
Telemedycyna a osoby z niepełnosprawnością

Telemedycyna a osoby z niepełnosprawnością

Data dodania aktualności 14 grudnia 2020

Kliknij i przejdź
do artykułu